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商品訊息描述:

主要設施

  • 7 間客房
  • 頂樓天台
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 圖書館
  • 電腦工作站
  • 自助洗衣
  • 會議室
  • 公共區域提供電視

熱情款待

  • 炊具、餐具和廚具
  • 微波爐
  • 冰箱
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施
  • 吹風機

鄰近景點

  • 位於中山
  • 孔廟 (2.3 公里)
  • 中正紀念堂 (3.7 公里)
  • 國立台灣博物館 (3.1 公里)
  • 士林夜市 (3.5 公里)
  • 台北植物園 (4.8 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事



同性的婚姻平權日前引起社會探討,大法官今(24)日召開憲法法庭言詞辯論。法務部部長邱太三以「數千年來社會對婚姻規範」,公開主張婚姻排斥同志未違憲。社民黨召集人范雲痛批,邱太三到底是政府代表還是護家盟律師,這些歧視同志的主張,代表蔡總統的意見嗎?

大法官為審理民法親屬篇第二章婚姻規定「同性別二人間不能成立法律上婚姻關係」有無違憲而聲請解釋案,召開憲法法庭言詞辯論。

邱太三在庭上表示,明定嫁娶分,毫無疑問是以異性結合來做,如果同性結合也可以,一定會衝擊到民法外,整體社會以婚家體驗結構所帶來的相關機制的衝突;例如祖先牌位,是要寫兩個都「考考」還是「妣妣」?整個家族都會產生爭辯。

邱太三進一步指出,我國數千年來社會對婚姻規範,就婚姻內涵與要件去規定,結婚雖然沒有明文規定一男一女,但結婚是接續訂婚的婚姻行為,從民法親屬編諸多規定,是建構在兩性為基礎的概念上。

對此,范雲批評,邱太三不斷主張,婚姻的要件裡沒有同性婚姻是「毫無問題」;同性戀跟常人不同,所以給予差別待遇合理;結婚的時候兩邊如果都是男方主婚人,會造成社會衝擊等概念,這種以數千年來、社會風俗或傳統作為辯護主張是愚蠢的。

范雲質疑,邱太三作為政府代表卻像是被護家盟附身,他本應扮演政府律師的角色,但法律論述像是護家盟式的街談巷議,法務部的法律意見難道是抄護家盟網站嗎?

范雲認為,如果法務部的態度就是民進黨政府的態度,可見婚姻平權只是拿來選舉消費的議題,沒有要實踐的誠意,這個政府的誠信也會被人民質疑。



勞動部長林美珠昨(10)日與媒體茶敘時強調,上任後第一個功課便是「一例一休」,勞基法適用800多萬勞工,希望跨部會強化輔導能量,地方政府也應協助,「團隊都要跳出來」,輔導行業別了解法令,並採取「顧客導向」的方式宣傳。

勞動部8日舉行新舊任部長交接典禮時,工總、商總、中小企業總會、工業區廠商聯合總會等工商團體均有代表出席,顯然對新任勞動部長相當捧場與期待。不過,近期吵得火熱的「一例一休」是否真能因為新部長上任就出現轉機?林美珠表示,先不談重新修正或彈性調整的問題,重要的是加強輔導。

林美珠上午她與行政院發言人徐國勇,就一例一休的宣導進行討論,希望找各部會提報共同合作計畫,強化宣導能量,讓各部會、機關都能對所轄的行業、產業,善盡說明、輔導責任,讓民間更清楚政府在做什麼,以及法令的最新進度為何。

林美珠說,一例一休有這麼多勞工會用到,但可能有很多人並不真正知道、理解修法的內容,勞動部將啟動「顧客導向」的服務。

新政府推動一例一休,引起資方不滿,林美珠表示,誤會沒有即時化解,就會愈來愈嚴重,勞工很關心這些議題,會主動搜尋懶人包、尋求說明,但老闆可能沒有時間細讀,容易產生誤解,這部分勞動部不排除「到府服務」,儘快安排與工商團體見面。

企業要善待員工 共存共榮

記者潘姿羽╱台北報導

針對低薪、工時長的勞動環境問題,勞動部長林美珠表示,勞資雙方應是共存共榮,未來勞動部會向企業主宣導「員工同時也是消費者」,企業善待員工,是創造經濟良性循環的第一步。

實質薪資長期停滯,內需缺乏成長動能,導致外在環境不佳時,台灣容易出現景氣「內外皆冷」的情況。

林美珠表示,低薪是整體經濟結構的問題,勞動部必須跟國發會、經濟部等部會研議,怎樣讓國內經濟上揚,帶動企業獲利、拉高勞工薪資,當人民薪資水準提升,就會願意消費、進一步促進生產,達到良性循環。

但追根究柢,林美珠認為,企業必須意識到「員工同時也是你的消費者」,龐大的消費群來自各個資本家僱用的勞工,因此大家對經濟發展都有責任,企業要帶頭做起,疼惜、善待員工。

林美珠也談及國際勞工議題,她指出,政府會搭配新南向政策引進外國高階白領人才,作為振興國內經濟的助力,長照則需要借重國外藍領的人力,勞動部也會做出報告,評估對國內勞工的影響,再研議如何妥適應用跨國勞動力。

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